Cette formation, qui rentre dans le cadre du PRQ, pris en charge par le Conseil Régional a débuté le 5 octobre 2009 et se terminera le 6 juin 2010.

Publics concernés

 Demandeurs d’emploi
 Salariés à temps plein
 Salariés en fin de contrat souhaitant être titulaire du diplôme BP JEPS LTP pour faciliter leur mobilité professionnelle.
 Capacité d’accueil : 8 apprenants.

Modalités de recrutement

 Dossier de préselection à retourner à la FRMJC
 Epreuves de sélection
 Entretiens de sélection, tests écrits, tests oraux, résolution collective d’une étude de cas
 Les candidats sont convoqués aux tests de sélection une fois leur dossier de préselection retenu.
 Pour les candidats sélectionnés, prévoir de participer au positionnement